DIREITO DO TRABALHO

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• Análise, elaboração, revisão e negociação de documentos relacionados a assuntos em matéria trabalhista e sindical, incluindo, por exemplo, contratos individuais de trabalho padronizados, acordos de confidencialidade, acordos e contratos coletivos de trabalho;​​​

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• Assessoria na definição de estratégia e na estruturação, negociação e implementação de assuntos em matéria trabalhista e sindical, incluindo, por exemplo, procedimentos a serem adotados pelas empresas para efetivar a contratação de empregados e negociações sindicais;

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• Demissão por justa causa;

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• Elaboração de pareceres e consultas relacionadas a assuntos em matéria trabalhista e sindical;

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• Homologação de acordos;

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• Realização de auditoria jurídica, visando o levantamento de contingências trabalhistas e previdenciárias;

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• Representação em procedimentos administrativos e judiciais;

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• Rescisão de contrato de trabalho.

O Direito do Trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, e os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras).

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Entre os principais serviços oferecidos na área trabalhista estão:

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